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Profilazione dei candidati: quando il curriculum non basta


Redazione 06/24/2019 Profilazione dei candidati: quando il curriculum non basta 10 domande + 1 sul nostro servizio di profilazione candidati IT Trovare professionisti nel settore IT che siano liberi o disponibili al cambiamento è sempre più difficile. Le aziende investono tempo e denaro in strumenti tradizionali di selezione che raggiungono solo candidati passivi. Avere accesso a un database, per quanto ricco di interessanti profili IT, non basta più: la maggior parte delle volte i cv presenti non sono aggiornati in… leggi ancora