Junior Network & Security Engineer Academy - Milano - (MI)

Randstad Technologies, divisione del gruppo Randstad specializzata in ricerca e selezione di profili ICT, in collaborazione Check Point ed eForHum Check Point Secure Academy e presentano la Junior Network & Security Engineer Academy.

Il progetto nasce da Check Point, vendor leader mondiale in soluzioni di nuova generazione per la cybersecurity applicate in contesti ad elevata criticità, come quelli governativi e militari. L'obiettivo finale è la specializzazione tecnica e l’inserimento aziendale di talenti selezionati presso System Integrator e società di consulenza IT nazionali e internazionali, partner strategici su diversi territori. Check Point Italia è coinvolta in tutte le fasi del Progetto: erogherà workshop su tecnologie Enterprise Mobile e Cloud Cyber Security guidati dal team dei Security Engineer.

Cosa offriamo?

• 248 ore di formazione gratuita professionale pratico-teorica su tecnologie Networking & Security con esercitazioni pratiche su router e switch Cisco, laboratori di Cyber Security basati su tecnologia Check Point e workshop su tecnologie Enterprise Mobile e Cloud Cyber Security guidati da un team di Security Engineer
• Il conseguimento della certificazione Check Point CCSA
• L'inserimento lavorativo come Junior Network & Security Engineer in team specializzati in Networking e Cyber Security presso Partner Certificati di Check Point: system integrator e società di consulenza IT altamente specializzate e di livello nazionale e internazionale.
• Acquisendo specializzazioni ulteriori, sono possibili percorsi di crescita come Network Professional e Security Expert, o negli ambiti Mobile, Cloud e Endpoint Security.

Cosa cerchiamo?

• giovani neolaureati/laureandi o diplomati eccellenti in ambito ICT
• spiccata passione tecnica e motivazione a una carriera in ambito networking, sicurezza e cybersecurity
• buona conoscenza dell’inglese tecnico (B2)
• curiosità, proattività, passione e attitudine al lavoro in team;
• costituiscono requisito preferenziale eventuali esperienze pregresse, anche brevi, nel ruolo e/o certificazioni inerenti.
  

Recruiting Day: il 4 Marzo 2021 verrà organizzato un recruiting day virtuale in plenaria con la partecipazione di Check Point, eForhum e i partner aziendali presso i quali le risorse saranno inserite post-corso.

Inizio del corso: 15 Marzo 2021

Sede del corso: Aula Virtuale

Inserimento lavorativo previsto per: Aprile/Maggio 2021

Luogo di lavoro: durante la prima fase di selezione verrà richiesto al candidato di indicare la sua preferenza rispetto ad una o più tra le seguenti città: Milano, Treviso, Padova, Modena, Carpi, Firenze, Forlì, Cuneo.