Il nostro cliente, storica società specializzata nella produzione di componenti e sistemi per impianti elettrici in bassa tensione in ambito civile, terziario ed industriale, ci ha incaricato di ricercare profili con un importante background come sviluppatore di software e con esperienza nella gestione di progetti e coordinamento delle risorse: Team Leader Developer

Nello specifico, questa figura sarà responsabile di gestire la Business Unit E-mobility dell’azienda, gestendo un team di sviluppatori che seguono la programmazione di software dedicati alla comunicazione tra sistemi industriali utilizzati per la ricarica di veicoli elettrici.

Responsabilità del ruolo

Coordinazione di un team di software developer per la gestione di sistemi industriali, atti a comunicare ad alto livello (es. via WiFi, GPRS, PLC, etc.)
Gestione dell'Integrazione dei sistemi di ricarica EV con piattaforme di gestione dei clienti.
Supervisione delle Analisi e dello Sviluppo in team di protocolli per integrare da una parte le attuali e future stazioni AC e DC verso Central Station di terze parti, e dall'altra di sviluppare e far evolvere in funzionalità le future EVSE (OCPP 2.0 +, interfacce web etc).
Responsabilità sull’interfacciamento con partner terzi per sviluppo soluzioni SW ad alto livello e ad elevato contenuto tecnologico
Gestione dei Testing SW

Requisiti importanti per il ruolo:

Buone capacità di programmazione (minimo 5 anni di esperienza)
Esperienza pregressa in una posizione da Team Lead (minimo 3 anni)
Esperienza nella gestione di terze parti, clienti e fornitori sia in Italia che all’estero.
Buona conoscenza della lingua Inglese

Competenze tecniche obbligatorie:

JavaScript
Programmazione ad oggetti (es: Java, Kotlin, C#)
SQL
REST
OS Linux (es: Debian, Ubuntu)
Bash Script

Competenze gradite:

TypeScript
Conoscenza di qualche metodologia di automation test (es: Jest)
QT
WebSocket
Modbus
Framework sviluppo Front End (es: Vue.js, Angular, React)
HTML
CSS
Yocto Project
Python


Completano il profilo attitudine al lavoro in team, proattività e creatività, buone doti di organizzazione e orientamento al risultato.


Si offre:
Azienda seria, solida in continua espansione
Percorso di affiancamento, formazione e crescita professionale
Ccnl - RAL da definire in fase di colloquio + Ticket Restaurant
Ticket, Smartphone, PC
Sede di lavoro: provincia di Bergamo


Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).

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Full time
da 3 a 0 anni
Indeterminato
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Non richiesta

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