ICTpiù, Divisione di Lavoropiù è alla ricerca di un Informatico Jr con un paio di anni di esperienza per un cliente di Monteveglio (Bologna)


La risorsa inserita dovrà occuparsi di:
• Verificare lo stato dei sistemi informatici e hardware
• Rispondere alle richieste di assistenza Help Desk
• Installare e configurare nuovi pc e hardware (Creazione nuove postazioni, Configurazioni credenziali utente, mail, ecc.)
• Eseguire rapporti sullo stato di sistemi e hardware.
• Sostituire gli hardware danneggiati.
• Gestione della telefonia fissa e mobile
• Testare, valutare nuove tecnologie ed aggiornamenti.
• Collabora nella gestione di AS/400 (Estrazione e controllo dati, Progetti di implementazione e integrazione, Manutenzione e controllo)
• Collabora per la gestione e integrazione del MES (Net@Pro) (Implementazione, manutenzioni, controllo)
• Collabora con lo sviluppo di nuovi programmi
• Collabora con la gestione dei fornitori di servizi e materiali
• Collabora per la gestione dell’infrastruttura aziendale rete


Requisiti e conoscenza necessari
• Conoscenza dei server windows sia fisici che virtualizzati con VMware
• Conoscenza di Active Directory, file server, Posta elettronica Exchange
• Conoscenza utilizzo firewall, antivirus, antispam ecc.
• Conoscenza di MySql
• Conoscenza del Pacchetto Office


Conoscenze aggiuntive
• Conoscenza AS/400
• Conoscenza MES – NET@PRO
• Conoscenza programma Documenta


Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento
UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali,
dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** / *** / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi
mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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