Java/devops - Roma - (RM)

Proxima Network offre consulenza applicativa, funzionale e di processo. Sviluppa software innovativi all’interno dell’Area Ricerca e Sviluppo e di una Factory specializzata su Machine Learning, Big Data e AI.

Ricerca Java/DevOps da inserire su Cliente rinomato in ambito Payments (sede Roma).

ESPERIENZA
sono richiesti 2-3 anni di esperienza

Skill tecniche:

DevOps
- Esperienza con docker e docker-compose (anche da autodidatta)
- DevOps per l'integrazione e l'implementazione (CI/CD): Jenkins o simili e GIT (hotfix e release differenze, gitflow)
- Unix: buona esperienza sui comandi base e loro concetto di utilizzo (chmod, chown, vim, telnet|netcat, ssh, tail, grep etc...)

JEE
- Esperienza REST, SOAP e testing
- Spring concetti base (DI) (esperienza di utilizzo comprovata di almeno 6 mesi)
- Maven (configurazione plugins)

COMPLETANO IL PROFILO

Forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, spiccate doti di problem solving, ottime capacità di Team Working, reattività e autonomia.

CONTRATTO OFFERTO
da valutare, modalità di lavoro Smart-working/Presenza

CHI SIAMO

Proxima Network riunisce alcune imprese ICT, tra le più innovative in Italia, che condividono l'esperienza maturata nel corso degli anni in diversi settori, specialmente in ambito Banking&Insurance, Gambling e Telco.
Offriamo servizi di Outsourcing & Application Management, Consulenza Applicativa e di Processo, Software Quality Assurance e Business Analytics, attraverso Competence Center dedicati.
Abbiamo un'Area di Ricerca e Sviluppo e una Factory che si occupano di sviluppare progetti interni altamente innovativi.
Il nostro fiore all'occhiello è BIX4, un Software per l'Application Process Monitoring interamente sviluppato in-house, che consente il monitoraggio delle infrastrutture IT e delle performance di business, sfruttando tecnologie avanzate ed un elaborato motore di machine learning e AI.

VANTAGGI

1) COMMUNITY INTERNA, dove è presente un “Community Coach”, scelto tra i dipendenti più senior, che provvede annualmente alla valutazione delle competenze, sia tecniche che trasversali dei propri colleghi e propone corsi di aggiornamento.

2) CORSI DI AGGIORNAMENTO in CENTAURI, l’Academy formativa di Proxima Network, una vera e propria Business Unit, dove lavorano i programmatori più esperti del Network, che mettono a disposizione degli allievi la loro esperienza concreta.

Nata nel 2016, ha raggiunto nel corso degli anni un grande successo, con oltre 200 allievi formati, certificati e inseriti professionalmente nel mondo del lavoro.

3) PERCORSI DI CARRIERA

Sky Path è il progetto HR nato nel 2020 e dedicato a tutte le persone di Proxima Network. Consente di seguire dei percorsi di Carriera che premiano impegno, talento e costanza. Comprende un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi

4) FACTORY, abbiamo allestito uno spazio di lavoro all’avanguardia, pensato e realizzato per consentire ai nostri professionisti di lavorare nelle migliori condizioni possibili.

Con la Factory ampliamo il nostro posizionamento competitivo e rafforziamo la forte identità votata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni, servizi e progetti in house.

5) TAUROLAB, è uno dei laboratori di Ricerca e Sviluppo del nostro Network.

Si sviluppano applicazioni, si elaborano soluzioni innovative e si propongono nuove idee.

E’ possibile seguire lezioni in aula o a distanza, usufruendo della supervisione da parte dei nostri Senior Consultant.

L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito https://proximanetwork.it/privacy-policy