Junior It Consultant - 888112966 - Bologna - (BO) - (Remote working - Parziale)

HSPI SpA è una società di consulenza direzionale nata nel 2003 grazie alle forti competenze dei professionisti che l’hanno costituita, è da sempre caratterizzata da un modello operativo capace di integrare competenze distintive di Consulenza Direzionale con conoscenze specialistiche in ambito ICT e Digital innovation.

Da Ottobre 2020 è parte del Gruppo TXT ed offre una vasta gamma di servizi professionali in Business Consulting, IT Strategy e Governance e Digital Innovation.

Junior IT Consultant

HSPI, società di Consulenza Direzionale e parte del gruppo TXT, per espansione e potenziamento dell'organico della sede di Bologna è alla ricerca di due risorse neolaureate o junior con la passione per la tecnologia da inserire nel gruppo con il ruolo di Junior IT Consultant.

La persona in ricerca sarà inizialmente inserita presso Clienti di primaria grandezza nel panorama italiano, con mansioni di rendicontazione e gestione progetti di analisi e sviluppo software, tramite l’affiancamento di consulenti senior.

Principali responsabilità:

Verifica dello stato delle attività di un progetto, controllo delle milestone di progetto e gestione delle criticità;
Produzione e comunicazione ai referenti e al team di progetto degli stati di avanzamento;
Rendicontazione e produzione reportistica di progetto;
Contributo attivo in meeting con i principali stakeholder.

Si richiede:

Laurea di recente conseguimento in Ingegneria gestionale, Informatica o discipline affini;
Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
Autonomia organizzativa e orientamento all'obiettivo;
Capacità di gestire relazioni con diverse tipologie di interlocutori.

Competenze gradite:

Conoscenza del ciclo di vita del software.
Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito esperienze in grandi Società, preferibilmente in realtà di carattere consulenziale.

Cosa offriamo:

Modalità di lavoro ibrida;
Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
Ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera;
Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali;
Piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale;
Contratto di stage o apprendistato in base ad eventuale esperienza pregressa.