Fidital è una società specializzata nel settore Audit Assurance & Digital Transformation, che, dal 1986, presta servizi di consulenza per i player del mercato italiano e internazionale.

Grazie ad un Team di professionisti specializzati, con un approccio multidisciplinare, offre soluzioni innovative di classe Enterprise, garantendo ai Clienti qualità del servizio e affidabilità costante.

La Business Unit IT Advisory è specializzata nello sviluppo di Innovative Software Services, Web Design, Mobile Apps, Business Process Automation & Data Driven Solutions.


Posizione

Per il potenziamento del nostro team Talent Acquisition, siamo alla ricerca di un IT Recruiter che verrà inserito all’interno della BU IT Advisory e riporterà all’HR & IT Operation Manager.

La risorsa dovrà occuparsi della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione, fino all’ onboarding del candidato.

Le principali attività sono:

  • Predisposizione e pubblicazione delle job descriptions;
  • Screening dei curricula;
  • Gestione dei colloqui di selezione, intervista telefonica, convocazione e colloquio individuale e di gruppo sia face to face che tramite tools di comunicazione web;
  • Preparazione e presentazione della short list di candidati che meglio corrisponde alle aspettative aziendali;
  • Dare supporto durante l’intero iter di negoziazione degli aspetti contrattuali e amministrativi;
  • Monitoraggio dei principali KPI, nonché attivazione, monitoraggio e scouting dei canali di recruitment;
  • Sviluppo delle strategie di active sourcing in sinergia con il Marketing.


Requisiti

La risorsa dovrà avere un ottimo standing, essere in grado di lavorare sia autonomamente che in team e nel pieno rispetto delle scadenze. Ottima attitudine ai rapporti interpersonali, motivazione, problem solving, affidabilità, riservatezza e ottime abilità comunicative completano il profilo.

Si richiede inoltre:

  • Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale maturata in società di consulenza IT/Digital;
  • Conoscenza dei principali canali web recruiting di sourcing e del mercato IT/Digital;
  • Ottima padronanza degli strumenti di web & social recruitment;
  • Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.


Offerta

Ambiente di lavoro stimolante che favorisce l’autonomia e la crescita professionale.

  • Corsi di Formazione Continua e Certificazioni;
  • Contratto full time a tempo indeterminato;
  • Benefit: buoni pasto;
  • Retribuzione commisurata all’effettiva esperienza professionale;
  • Sede di lavoro Milano/ Smart Working formula mista.

I dati personali saranno trattati ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del GDPR 2016/679, potrete prendere visione dell'informativa sul sito.

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Full time
da 2 a 5 anni
Indeterminato
ICT Security Specialist
Non richiesta
20124 Milano (MI) (Remote working - Parziale)

FIDITAL REVISIONE S.R.L.

Milano ( MI )

Iscritto su Reteinformaticalavoro dal 05/03/2020

FIDITAL: è un’azienda leader nel settore Assurance Compliance & IT Advisory con sede a Milano, Bologna e Brescia. Grazie alla sinergia tra competenze di Governace e Tecnologia siamo in grado di offrire soluzioni specifiche e innovative, con lo scopo di raggiungere a pieno gli obiettivi del Cliente e anticipare le sue esigenze in tutti gli ambiti d’interesse. Formazione, certificazione, comp... Scopri l'azienda ›

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