Progettista Sviluppatore Software - WH850023 - Arezzo - (AR) - (Remote working - Parziale)

Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Per un nostro cliente, una SW House leader nella progettazione di soluzioni SW per la Pubblica Amministrazione, stiamo cercando un profilo di

Progettista sviluppatore software


La figura verrà inserita all’interno della SW Factory.

Requisiti
È richiesta esperienza nelle tecnologie di sviluppo software web-oriented (PHP, Java, Python) applicate in ambito di sviluppo e manutenzione prodotti sia per il front-end (web services Rest, Soap, Jquery, bootstrap) che per il back-end.
Si richiede, oltre alla conoscenza di javascript, HTML, CSS, una buona conoscenza di progettazione di base dati e conoscenza dei database relazionali – come Mysql, Oracle.

Costituiscono titoli preferenziali l’esperienza di sviluppi di applicativi di gestione Risorse Umane o, in alternativa di applicativi di gestione dei Tributi Comunali.

Benefit
• Assunzione diretta a tempo indeterminato;
• Interessante inquadramento retributivo commisurato al livello di seniority;
• Concreta possibilità di crescita professionale;
• Ambiente di lavoro giovane e stimolante;
• Flessibilità di lavoro e un’attenzione al confronto che permetteranno di crescere e migliorare le tue performance;
• La possibilità di lavorare in un contesto estremamente stimolante potendosi confrontare con le principali istituzioni pubbliche;
• Possibilità di sessioni formative mirate ad arricchire particolari aree di competenza.

Sede di lavoro: Arezzo

Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito ***/privacyprofessionista/ l'informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente