Jr Sw Tester - Livorno - (LI) - (Remote working - Parziale)
QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Ricerchiamo, per importante azienda operante nel settore ict, nell'ottica dell'ampliamento organico, un/una:
JR SW TESTER
La risorsa verrà affiancata e coinvolta nelle attività di analisi, collaudo e gestione del software, garantendo la qualità dei prodotti software sviluppati, attraverso:
• Esecuzione di test e analisi su hardware e software;
• Raccolta e condivisione delle metriche pertinenti all’attività di test;
• Rilevazione di eventuali errori nel funzionamento del processo e eventuali carenze nella fornitura di servizi;
• Attività di installazioni, aggiornamenti e manutenzioni del software, gestione DB;
• Analisi delle esigenze e dei processi.
Requisiti:
• Diploma/ Laurea in discipline IT e/o economiche
• Interesse e passione per il settore information & technology
• Completa il profilo una buona capacità di team working
Sarà ritenuto requisito preferenziale l’aver maturato un’esperienza di tirocinio (anche breve) in tale ambito.
Si offre:
Contratto di apprendistato e/o indeterminato diretto in azienda
Luogo di lavoro: LIVORNO
Facciamo parte di Gi Group Holding (*** ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su *** Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati

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