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Responsabile Sviluppo software

MANPOWERGROUP ITALIA Vicenza (VI)
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Middle-senior
Esperienza: da 10 a 20 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 25-01-2024

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti. Per conto di un'azienda multinazionale specializzata nella progettazione, costruzione ed installazione di impianti per la realizzazione di prodotti metallurgici, ricerca un:


RESPONSABILE AREA SOFTWARE


La risorsa selezionata, si occuperà di gestire il team che si occupa dello sviluppo di SW ed Applicazioni Industriali di Livello 2 e 3 presenti negli impianti e nei prodotti aziendali con l’obiettivo di ottimizzare i costi dei progetti rimanendo all’interno del budget inizialmente previsto e i tempi di consegna

Nello specifico, il candidato avrà le seguenti responsabilità:

  • Pianifica le attività relative ai progetti, ne segue l’andamento e il margine di commessa.
  • Monitora le attività del proprio team e degli eventuali consulenti esterni.
  • Supporta l’ufficio vendite in fase d’offerta identificando le soluzioni HW/SW più consone al progetto (valutazione costi e tempi).
  • Traccia le linee guida per la standardizzazione dei moduli SW da sviluppare.
  • Valuta le migliorie necessarie per avere un prodotto allineato all’esigenze di mercato, confrontandosi con i commerciali e i clienti
  • Supporta e incrementa la professionalità dei collaboratori Junior.
  • Partecipa alla definizione delle specifiche tecniche durante la fase di binding per grossi progetti.


Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• laurea triennale o diploma in discipline informatiche.
• esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e programmazione di sistemi informativi in ambito industriale.
• capacità di gestire in autonomia progetti di media complessità e pianificare le attività
• Capacità di gestire anche la fase di costi, tempi e modi di progetto, in linea con la Policy aziendale.
• Propensione a coordinare un team di sviluppo.
• conoscenza dei linguaggi di programmazione C# (Sharp), .NET, Asp.Net MVC e Xamarin.
• preferibile conoscenza anche dei seguenti linguaggi: Java, HTML5 e Python e dei database relazionali (MSSQL, ORACLE, PostgreSQL).
• buona conoscenza della lingua inglese.
• problem solving, proattività e dinamismo.

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