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.NET/AZURE Developer

OMICRON SRL Milano (MI)
Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle-senior
Esperienza: da 3 a 7 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 31-01-2024

Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica e nella realizzazione d’importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, ricerca:

.NET/AZURE Developer (remoto)

Almeno 3 anni di esperienza comprovata e conoscenza avanzata di C# e .NET.

Attitudine a lavorare con codice legacy su code base complesse

Conoscenza di SQL (nice to have)

Conoscenza approfondita di Entity Framework e approccio Code First.

Conoscenza avanzata dei pattern asincroni, dell'architettura event driven.

Conoscenza avanzata dei principali strumenti di Message Queue come rabbitmq/kafka/azure service bus

Ottima conoscenza delle architetture basate su API e Web Services REST

Esperienza ed ottima predisposizione al lavoro in team

Buona conoscenza della lingua inglese (nice to have)

Conoscenza della piattaforma MS Azure

Conoscenza di Git e del branching model GitFlow

Conoscenza dei principali pattern architetturali e in particolare dell’onion architecture

Esperienza di sviluppo con metodologie agili: SCRUM, TDD, XP. (nice to have)


Descrizione attività:

La risorsa si occuperà dello sviluppo di applicazioni su piattaforma Microsoft, all’interno di team di sviluppo software consolidati, partecipando alla realizzazione di nuovi prodotti ed all’evoluzione di quelli esistenti.

Nello specifico, la risorsa selezionata si occuperà di:

- Design e sviluppo di applicazioni running su piattaforma Microsoft utilizzando il framework .NET Core;

- Comunicazione delle suddette applicazione con servizi cloud Azure

- Utilizzo di metodologie Agili come SCRUM, Pair Programming, TDD, CI/CD, DevSecOps;

- Partecipazione alla definizione delle soluzioni in collaborazione con gli altri membri del Team software;

- Test Automation


Si offre:

  • Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con possibilità di rinnovo.
  • Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.



Sede di lavoro: remoto



L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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