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Schedulatore con il sistema TWSD

Proxima Group Roma (RM)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle
Esperienza: Non richiesta
Categoria: Service Manager
Titolo di Studio: Diploma/Laurea in ambito tecnico scientifico

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.


Chi cerchiamo?
Schedulatore con il sistema TWSD 


Dove e come?

Roma, modalità di lavoro ibrida


Hai queste competenze?

- Conoscenza ambiente mainframe (Cobol, CICS DB2);
- Schedulare, monitorare e gestire i flussi di lavoro;
- Conoscenza di TWSD;
- Migrazione schedulazione da TWS a TWSD


Sei il candidato ideale se…

- Hai capacità di Problemi Solving;
- hai capacità di gestione del tempo.



Cosa offriamo?


-IL CONTRATTO VERRA' COMMISURATO ALLA SENIORITY

-BUONI PASTO (anche in modalità full remote)

-ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA


I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.







Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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