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Tecnico IT

SGB Humangest Holding Airola (BN)
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Junior
Esperienza: da 1 a 8 anni
Categoria: Technical Specialist
Titolo di Studio: Non richiesta

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante azienda cliente operante in ambito manifatturiero, leader internazionale nella progettazione, nello sviluppo e nella produzione di componenti e sistemi per l’industria del trasporto,

1 figura di Tecnico IT

Descrizione posizione

La figura inserita si occuperà di:

• Fornire supporto tecnico lato Hardware e Software, risolvendo le problematiche in maniera tempestiva;
• Gestire Active Directory;
• Manutenere hardware/software e stampanti locali e di rete;
• Gestire utenti in Office 365;
• Configurare dispositivi informatici (Pc, tablet, palmari, telefoni) secondo le policy aziendali.

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche

• Diploma di perito informatico o ad indirizzo tecnico informatico;
• Forte orientamento al supporto e attitudine al lavoro in team;
• Esperienza come Tecnico Informatico: almeno 1 anno (Preferenziale);
• Buone conoscenze SO Windows 8-10-11, Windows Server, pacchetto Office;
• Buone conoscenze protocollo TCP/IP.

Offerta

Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato.

Orario: full time 

Luogo di lavoro: Airola (BN)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”

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