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Senior Java Developer - Milano

Proxima Group Milano (MI)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle-senior
Esperienza: Non richiesta
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Diploma/Laurea in ambito tecnico scientifico

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.


Chi cerchiamo?

Java Developer Senior (almeno 5 anni di esperienza)

Dove e come?

Milano- Ibrido

Hai queste competenze?


• Comprovata esperienza come Business Analyst
• Esperienza di sviluppo Java
• Micro servizi
• Rest API
• Coordinamento tecnico del team di sviluppo e dei progetti
• Buona padronanza della lingua inglese (B2)


Sei il candidato ideale se…

Possiedi ottime capacità organizzative ed eccellenti doti comunicative

Cosa offriamo?

-IL CONTRATTO VERRA' COMMISURATO ALLA SENIORITY

-BUONI PASTO (anche in modalità full remote)

-ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA


I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.



Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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