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Java Developer

Proxima Group Roma (RM)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato,
Da definire
Seniority:Middle
Esperienza: da 1 a 10 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Diploma o Laurea in discipline Tecnico Scientifiche
Tag:

Pubblicato 17-06-2024

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
Java Developer (almeno tre anni di esperienza)

Dove e come?

Da remoto con presenza sporadica in sede a Roma


Di cosa ti occuperai?

Svolgerai l’attività presso un nostro cliente operante nel settore bancario

Hai queste competenze?


• Java11
• Javascript
• HTML
• STRUTS
• JSP
• Maven
• Tomcat

Sei il candidato ideale se…

• Buone doti comunicative
• Orientamento al cliente
• Problem solving

Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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