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Junior PM (Verona)

Proxima Group Verona (VR)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Junior
Esperienza: Non richiesta
Categoria: ICT Project Manager
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 04-11-2024

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.



Chi cerchiamo?

Junior PM (un anno di esperienza nel ruolo)


Dove e come?

Verona- presenza una volta al mese



Di cosa ti occuperai?
• Supportare la pianificazione e l'esecuzione di progetti nel settore dei pagamenti digitali.
• Collaborare con i team interni e i partner esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto.
• Monitorare l'andamento dei progetti e fornire report dettagliati alla direzione.
• Partecipare a riunioni di progetto e contribuire alla gestione dei requisiti.
• Analizzare i processi esistenti e proporre miglioramenti.



Hai queste competenze?
• Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o discipline affini.
• Interesse per il settore dei pagamenti digitali e delle tecnologie finanziarie.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.



Sei il candidato ideale se…
• Possiedi ottime capacità organizzative ed eccellenti doti comunicative
• Autonomia nella gestione dei propri tasks e propensione al lavoro in team


Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA


I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.





Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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