Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: S/4 Hana Sales and Distribution Software
Sede: Remoto
Descrizione del ruolo: Stiamo ricercando per una nota realtà internazionale attiva nel settore manifatturiero un* nome job. La figura ideale possieda un forte background tecnico, con una solida esperienza nella programmazione ABAP e nel contesto S4 HANA. Ha una buona comprensione dei processi O2C e delle tecnologie di integrazione SAP, ed è capace di lavorare in un ambiente agile, collaborando con team cross-funzionali e gestendo progetti complessi.
Responsabilità:
Sviluppare software nell'ambiente S4, con focus sui processi O2C (Order to Cash), funzioni e report.
Raccogliere i requisiti dai team di stakeholder.
Progettare le specifiche del prodotto insieme agli stakeholder all'interno del modulo S4 SD.
Implementare le soluzioni in base ai requisiti del prodotto e agli obiettivi degli Sprint concordati.
Condurre il processo di revisione delle implementazioni con i Lead Developer.
Garantire il testing del software e a livello di sistema per assicurare la qualità secondo il piano di sviluppo degli strumenti interni del progetto.
Requisiti:
3 anni di esperienza in sviluppo ABAP e processi O2C.
Esperienza avanzata nel linguaggio di programmazione ABAP, con conoscenza delle nuove tecnologie S4, come CDS, estendibilità per key user, RAP e strumenti di sviluppo SAP.
Esperienza nello sviluppo di report personalizzati, interfacce, miglioramenti e moduli specifici per il processo O2C.
Conoscenza delle tecnologie di integrazione SAP O2C, come IDoc, BAPI e RFC.
Esperienza iniziale nello sviluppo software agile in grandi progetti software.
Conoscenza della lingua inglese mandatoria per poter lavorare su progetti di carattere internazionale.
Nice to have:
Capacità di collaborare efficacemente con team cross-funzionali e di comunicare soluzioni tecniche a stakeholder non tecnici.
Ottime capacità analitiche e di problem solving, con un focus sul fornire codice di alta qualità rispettando i tempi di progetto.
Precisione e impegno nell'assicurare l'accuratezza e l'affidabilità dei processi O2C.
Cosa offriamo:
Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
