ICTpiù, divisione Tech & Digital del Gruppo Lavoropiù, ricerca per importante azienda operante in ambito manifatturiero un* Responsabile IT
- Configurazione e gestione base di Windows Server e Active Directory (creazione e gestione utenti, gruppi, policy).
- Risoluzione di problematiche tecniche e attività di supporto IT.
- Predisposizione di postazioni di lavoro per i dipendenti interni (PC, utenze, telefoni).
- Gestione e manutenzione di hardware e software su PC, workstation e periferiche informatiche.
- Gestione documentazione relativa a licenze e manuali con istruzioni operative
- Gestione contratti di forniture legate ai servizi software e hardware
- Gestione dell'implementazione dell'ERP Sage e studio di soluzioni volte all'integrazione ottimale con i software già presenti
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili (Help Desk IT o Tecnico Informatico).
- Conoscenza avanzata dei principali sistemi operativi client.
- Conoscenze base di SQL e MySQL.
- Comprensione delle basi di networking (configurazione switch, firewall, VPN).
- Capacità di lavorare su Windows Server e dominio Active Directory.
Completano il profilo:
- Problem-solving: capacità di risolvere rapidamente problemi tecnici.
- Attenzione ai dettagli e forte senso di responsabilità.
- Buone doti relazionali e flessibilità.
- Teamworking: capacità di collaborare con colleghi e altre aree aziendali.
Si offre:
- Ambiente dinamico, giovane e in continua crescita.
- Opportunità di sviluppo personale e formazione in ambito IT e programmazione.
- RAL e inquadramento commisurati all'esperienza
Orario di lavoro: giornaliero full time
Luogo di lavoro: Maserada su Piave (TV)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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