Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Java Developer Middle (almeno 3 anni di esperienza)
Dove e come?
Milano- Ibrido
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita in un progetto di consulenza e si occuperà dello sviluppo lato Back-End con Java. Di seguito la descrizione delle attività:
• Sviluppo fasi batch di integration
• Saltuaria attività di sviluppo FE
• Schedulazione di fasi batch di integration e prodotto
• Supporto alle fasi di test in System e UAT
• Troubleshooting
Hai queste competenze?
• SQL
• Java
• Java batch: Spring batch
• Unix
• Scripting Unix (Bash)
Sei il candidato/a ideale se…
-Sei una persona determinata e precisa
-Sei autonomo/a nella gestione dei task assegnati
-Hai buone doti di lavoro di squadra
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.