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Oracle Software Engineer

SGB Humangest Holding Spoltore (PE)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Middle-senior
Esperienza: da 2 a 3 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 03-03-2025

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per un’importante realtà aziendale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni applicative per Enti Pubblici ed Aziende:
una figura di Oracle Software Engineer


Il candidato ideale avrà esperienza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software su database Oracle, con una forte competenza in linguaggi dell’ambiente Oracle. Lavorerà a stretto contatto con i team di prodotto, design e infrastruttura per creare soluzioni scalabili e robuste, ottimizzando le prestazioni e garantendo l'affidabilità del sistema.

Principali Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e implementare applicazioni software integrate con database Oracle, utilizzando principalmente APEX, PL/SQL, SQL e altre tecnologie Oracle.
• Sviluppare e ottimizzare query complesse, stored procedures e triggers per garantire alte prestazioni nelle applicazioni.
• Collaborare con il team per la progettazione di soluzioni scalabili e sicure basate su Oracle Database.
• Garantire la manutenzione e l'aggiornamento delle applicazioni esistenti, risolvendo problemi relativi a performance e scalabilità del sistema.
• Scrivere codice chiaro e ben documentato, seguendo le best practices di sviluppo e i principi di ingegneria del software.
• Supportare il team nelle attività di migrazione di dati, integrazione di sistemi e personalizzazione di funzionalità esistenti.
• Collaborare attivamente in un ambiente Agile, partecipando a sprint, revisioni del codice, e sessioni di brainstorming per il miglioramento continuo.

Requisiti richiesti:
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato (o esperienza equivalente).
• Esperienza professionale di almeno 3 anni in un ruolo di sviluppo software su piattaforme Oracle
• Competenza avanzata in PL/SQL, SQL, e conoscenza di linguaggi di programmazione come Java o Python per lo sviluppo di applicazioni integrati con Oracle.
• Esperienza con Oracle Database e capacità di progettare e ottimizzare schema e query SQL complesse.
• Conoscenza approfondita delle tecnologie e degli strumenti di gestione di database Oracle (ad esempio Oracle SQL Developer, Oracle APEX, Oracle RAC, etc.).
• Familiarità con l'integrazione di sistemi in ambiente Oracle, tra cui l'uso di Oracle WebLogic Server e servizi Oracle SOA.
• Esperienza con metodologie di sviluppo Agile (Scrum, Kanban, etc.) e versionamento del codice (ad esempio, Git).
• Eccellenti capacità di problem-solving, analisi e ottimizzazione delle prestazioni

Competenze preferenziali
• Certificazioni Oracle, come Oracle Certified Professional (OCP).
• Esperienza con Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e integrazione di sistemi in cloud.
• Esperienza nell'uso di Java EE o Spring Framework per lo sviluppo di applicazioni backend.
• Conoscenza di microservizi e implementazioni basate su architetture moderne.
• Esperienza con pratiche DevOps e automazione del ciclo di vita del software (CICD).
• Esperienza nella gestione di database Oracle in ambienti ad alta disponibilità e disaster recovery.


Offriamo:
Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time 40h (flessibilità in entrata e uscita 8:00-9.00-13.00/14.00- 17:00-18.00)
Modalità operativa: in sede, con flessibilità per alcuni giorni in SW
Luogo di lavoro: Spoltore (PE)

Per candidarsi inviare candidatura a ***
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno


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