.Net Developer

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
.Net Developer per un progetto in consulenza in ambito gambling


Dove e come?
Full remote

Di cosa ti occuperai?
• Sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando .NET Core e C#.
• Progettare e implementare soluzioni basate su microservizi.
• Gestire e integrazione database SQL, MongoDB e Redis.
• Implementazione architettura guidata dagli eventi (Event-driven)
• Utilizzo GitLab per il versionamento del codice
• Scrivere codice pulito, ben documentato e testabile, seguendo le best practices di sviluppo.


Hai queste competenze?
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni backend con .NET Core e C#.
• Conoscenza del framework .NET (versione >6) e del framework .NET Full (versione > 4.5).
• Ottima conoscenza di SQL Server, MongoDB e Redis.
• Uso di Dapper come ORM.
• Familiarità con MassTransit per la gestione degli eventi.
• Esperienza con RabbitMQ come broker di messaggi.
• Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture a microservizi.
• Competenza nell'uso di GitLab.
• Conoscenza di Git e approccio modello di branching (Gitflow).
• Esperienza con Visual Studio e creazione di pacchetti NuGet custom.

Preferenziali:
• Azure.
• Graylog per la gestione dei log.
• Apache Kafka per data streaming.


Sei il/la candidato/a ideale se…
Possiedi buone doti comunicative, hai un’attitudine proattiva e orientamento al risultato.


Cosa offriamo?
Collaborazione a partita IVA

I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti e collaboratori scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.