SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale leader, specializzata nello sviluppo di giochi innovativi e tecnologie per l’industria del Casino e del Gaming,
una figura di Junior Developer
Requisiti tecnici:
- Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini;
- Conoscenza base di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Python, JavaScript, C#, C++;
- Familiarità con i concetti di programmazione orientata agli oggetti;
- Conoscenza base di HTML, CSS e database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL);
- Passione per lo sviluppo software e per le tematiche relative al Gaming;
Completano il profilo:
- Buone capacità organizzative;
- Proattività;
- Problem solving;
- Dsponibilità e voglia di imparare.
Percorso interno:
• Innovazione e tecnologia: un forte focus sull’eccellenza tecnologica, la ricerca e lo sviluppo, con un’attenzione costante all’innovazione;
• Crescita professionale: un ambiente stimolante con grandi opportunità di apprendimento e sviluppo di carriera;
• Ambiente internazionale: un’azienda con un marchio riconosciuto a livello nazionale ed europeo;
• Meritocrazia e integrità: un contesto dinamico e trasparente, che valorizza sia le competenze professionali che l’etica personale;
• Flessibilità e informalità: un’organizzazione strutturata ma con un approccio flessibile e un ambiente di lavoro informale;
• Pacchetto retributivo competitivo: stipendio interessante, con benefit aggiuntivi e incentivi legati ai risultati;
• Supporto allo sviluppo professionale.
Offriamo:
Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione diretto con azienda cliente
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali (dal lunedì al venerdì)
Luogo di lavoro: Roma
RAL: 25K-30K
Modalità operativa: ibrida
Per candidarsi inviare candidatura a ***
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
