SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale operante nel settore delle costruzioni,
una figura di Sistemista
Responsabilità:
- Gestire il funzionamento dei sistemi informativi aziendali e delle infrastrutture tecniche, garantendo i livelli di servizio ottimali;
- Pianificare ed organizzare le diverse attività del servizio;
- Proporre piani d’azione finalizzati a sanare eventuali criticità emergenti o prevenire disfunzioni;
- Operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e delle procedure aziendali;
- Esigere dai prestatori esterni il massimo rigore e rispetto dei tempi concordati/costi previsti, nel rilascio di programmi e/o migliorie
Requisiti richiesti:
- Infrastruttura Citrix
- Sistemi operativi windows client/server ed active directory;
- Sistemi IBM AS400
- Sistemi di virtualizzazione (VMWARE) , e storage SAN e NAS
- Sistemi di Backup e disaster recovery (VEEAM);
- Networking Lan, Wan, Wireless-Lan, Routing, Firewall;
- Posta elettronica e strumenti di collaborazione digitali
- Sicurezza Informatica;
- Sistemi in cloud;
- Partecipazione/Gestione dei progetti in ambito IT, innovazione ed upgrade infrastrutture IT;
- Fondamenti di programmazione software;
- On-premise e cloud computing;
- Graditi skills DM Administrator (MS SQL Server)
- Gradita conoscenza infrastruttura SAP ECC – SAP BASIS
Offriamo:
Tipologia contrattuale: RAL commisurata all’esperienza e assunzione diretta con azienda cliente
Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Vicenza
Per candidarsi inviare candidatura a ***
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
