Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Backend Developer (Java/Microservices)
Dove e come?
Roma- Full Remote (richiesti 3 giorni di presenza mensili nella sede del cliente su Roma)
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita in un progetto di consulenza e si occuperà di:
• Progettare, sviluppare e implementare microservizi scalabili e performanti utilizzando Java.
• Creare e consumare API RESTful per l'integrazione tra diversi sistemi.
• Utilizzare Docker per la containerizzazione e la gestione delle applicazioni.
• Collaborare attivamente con il team di sviluppo per definire e implementare soluzioni tecniche.
• Garantire la qualità del codice attraverso test unitari e di integrazione.
• Partecipare attivamente alle fasi di analisi, design e delivery del software.
• Mantenerti aggiornato sulle ultime tecnologie e best practice del settore.
Hai queste competenze?
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo Java.
• Solida conoscenza e comprovata esperienza nella progettazione e sviluppo di microservizi.
• Ottima conoscenza delle architetture REST e della creazione di API.
• Familiarità con l'utilizzo di Docker per la containerizzazione.
• Buona conoscenza di framework Java come Spring Boot o Jakarta EE.
• Esperienza con sistemi di controllo versione (es. Git).
• Mentalità orientata alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare in team.
• Buona capacità di comunicazione e collaborazione.
• Disponibilità a recarsi a Roma per tre giorni al mese.
Sei il candidato ideale se…
• Sai lavorare in modo indipendente e proattivo.
• Possiedi eccellenti capacità di problem-solving e di analisi tecnica.
• Hai buone capacità comunicative e di collaborazione.
Cosa offriamo?
- RAL commisurata in base alla seniority
-BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
-ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
