Fai fatica a trovare profili IT disponibili

Anticipiamo le tue ricerche segnalandoti solo talenti in ricerca attiva

ReteinformaticaTalent è il nuovo servizio innovativo che ti permette di ricevere candidati informatici, segnalati dal nostro team, in base alle tue esigenze

NUOVO SERVIZIO PAY PER HIRE

Forniamo un esclusivo servizio di consultazione Talenti in ambito informatico per:

  • Supportarti quando i CV non arrivano
  • Non perdere tempo con candidati non in linea. Vedi solo i candidati giusti per te.
  • Incontrare solo informatici interessati a nuove opportunità di lavoro.
  • Offrirti il giusto matching tra le tue richieste e le aspettative dei candidati (carriera, economiche, formative, benefit,ecc).

E’ un servizio gratuito. Paghi solo se assumi.

40

Le aziende già attive dal primo mese!

Richiedi anche tu l’iscrizione compilando il form

98%

Soddisfazione del cliente

“Pratico strumento di recruiting da consultare ogni giorno”
“ Utile per tutto il nostro team HR”
“ Attivato e già richiesto colloqui, è davvero semplice!”

40

Le aziende già attive dal primo mese!

Richiedi anche tu l’iscrizione compilando il form

98%

Soddisfazione del cliente

“Pratico strumento di recruiting da consultare ogni giorno”
“ Utile per tutto il nostro team HR”
“ Attivato e già richiesto colloqui, è davvero semplice!”

Come funziona

Aderisci al servizio e definisci con noi i profili di tuo interesse

La sottoscrizione del contratto è gratuita. Entra in contatto con un nostro IT recruiter per definire i parametri della tua ricerca.

Consulta i candidati selezionati per te

Ricevi le comunicazioni periodiche di nuovi candidati in ricerca attiva già colloquiati e con le note dei nostri recruiter.

Richiedi colloqui con i candidati di tuo interesse

Con un click puoi richiedere di entrare in contatto con i candidati.

Organizza i colloqui

I nostri recruiter verificano con i candidati se sono interessati ad entrare in contatto con la tua azienda. In tal caso riceverai i dati di contatto. Nessuno perde tempo.

Paghi solo se assumi il candidato

Puoi incontrare tutti i candidati che desideri, non costa nulla. Paghi solo in caso di assunzione.

Garanzia

Rimborso totale in caso di interruzione del rapporto durante periodo di prova del candidato.

Perché scegliere ReteinformaticaTalent

01

Incontri solo candidati interessati a te

Basta inseguire candidati che sono già occupati da tempo e che non hanno intenzione di cambiare, o di arrivare tardi nella selezione perchè il candidato ha già fatto la sua scelta.

02

Paghi solo se assumi

L’attivzione a ReteinformaticaTalent è gratuita e avrai a disposizione, quando vuoi, un elenco di talenti, segnalati dal nostro team, disposti a cambiare lavoro e con le competenze in linea con il tuo business.

03

Risparmi tempo

ReteinformaticaTalent è configurabile in base alle tue esigenze. Consulta solo i talenti informatici con skill che cerchi abitualmente Non ti invieremo mai skills e figure professionali non in linea con il business aziendale.

04

Acquisisci un vantaggio

Parola chiave è anticipare le tue esigenze Sulla base delle tue preferenze potrai ricevere periodicamente una selezione di talenti informatici interessati a cambiare lavoro.

Scopri come è semplice... e gratuito!

Consultare i profili di candidati dsponibili è davvero facile e veloce. Compila il form qui a fianco, sarai contattato appena possibile per inziare subito ad usare la piattaforma, senza alcun costo.

Il servizio è ideale per tutte le aziende che decidono di assumere direttamente figure professionali informatiche con contratti a tempo indeterminato o contratti a tempo determinato / partita IVA con durata superiore ai 12 mesi.

Prenota la tua demo

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Domande e Risposte

1. La consultazione dei profili è libera o devo comunque pagare?

La consultazione è gratuita. Il servizio è PAY PER HIRE, cioè solo in caso di assunzione sarà emessa la fattura per il servizio.
Non è prevista alcuna commissione d’incarico iniziale!

2. Il contratto annuale si rinnova automaticamente?

Il tacito rinnovo serve a velocizzare l'iter selettivo. Nel settore IT i talenti ricevono diverse proposte di lavoro in breve tempo, per cui è importante che l’accordo sia attivo quando trovi un candidato interessante e desideri chiedere subito un colloquio.

3. Si può annullare il contratto?

Sì, in ogni momento. I profili incontrati tramite ReteinformaticaTalent ed assunti ti saranno comunque fatturati.

4. Ho già un abbonamento per la consultazione database, che vantaggi mi porta sottoscrivere anche questo nuovo servizio?

ReteinformaticaTalent è un ulteriore canale di recruiting per il settore IT.
I candidati inseriti vengono selezionati e colloquiati dai nostri IT recruiter interni.
Decidi tu con quale cadenza avere le informazioni
I candidati che trovi sono disponibili a valutare nuove opportunità in tempi brevi.

5. Io non ho un abbonamento a Reteinformaticalavoro, posso attivare lo stesso ReteinformaticaTalent?

Certamente, il servizio può essere sottoscritto e attivato comunque.
Paghi solo se assumi il candidato.

6. Qual è il compenso previsto per questo servizio?

Il compenso è dovuto solo in caso di successo ed è composto da un unico pagamento pari al 14% (fee) della RAL per ogni assunzione, con un minimale di € 2.900 + IVA.
In questo periodo è offerta la tariffa fissa promozionale € 2.900 +IVA.

7. Che succede se il profilo mi è stato già presentato da altri o sono già in contatto diretto con lui?

Quando richiedi un colloquio con un candidato ReteinformaticaTalent verifichiamo con lui che non sia già entrato in contatto con la tua azienda e gli chiediamo se è interessato ad entrare in contatto con te. Una volta ricevuta l’autorizzazione a proseguire da parte del candidato pianificheremo il primo incontro ed avrai i dati di contatto.

Se dovesse capitare che sei già in contatto con il profilo segnalato niente sarà dovuto a ReteinformaticaTalent.

8. Ho assunto il candidato, ho pagato il servizio, ma il rapporto si è interrotto durante il periodo di prova. Che succede?

All’interno del periodo di garanzia tutto l’importo ti sarà rimborsato tramite nota di credito. Se ci condividi il contratto di assunzione firmato dal candidato la garanzia copre il periodo di prova. Se non abbiamo visibilità del contratto la garanzia copre i primi 60 giorni solari dall’assunzione.

Non hai trovato quello che cerchi?

Lo troviamo noi per te

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