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Operatore di conservazione ottica...

WESTHOUSE ITALIA SRL Torino (TO)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Junior
Esperienza: Non richiesta
Categoria: ICT Consultant
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 12-03-2024

Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Per un nostro cliente, specializzato nell’ambito della gestione documentale, della gestione della conservazione digitale, stiamo cercando un profilo di

Operatore di Conservazione Ottica Sostitutiva

La risorsa sarà inserita nella divisione Conservazione Ottica Sostitutiva con la mission di conservare a norma i documenti dei clienti.

Responsabilità
Seguire i processi di conservazione dei documenti, verificare le eventuali anomalie, dare assistenza al cliente in un ambito particolarmente delicato.

Requisiti
​• Capacità di analisi
• Conoscenza dei database relazionali
• Conoscenza del pacchetto MS office
• Conoscenza della lingua inglese

Elementi preferenziali
• Conoscenza del linguaggio SQL
• Conoscenza della normativa di riferimento

Soft skills
• Propensione al lavoro in team
• Rispetto delle tempistiche
• Doti comunicative e capacità di relazionarsi con i Clienti e Partner


Benefit
• Condizioni retributive e di inquadramento adeguate all’esperienza del candidato
• Buoni pasto
• Lavoro ibrido
• Premi al raggiungimento degli obiettivi assegnati
• Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze.

Sede di lavoro: Torino

Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito ***/privacyprofessionista/ l'informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.

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