.Net Developer - Torino

ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un/a Microsoft Developer Back end. 

REQUISITI E COMPETENZE:

- 1+ anni di esperienza su C#

- 1+ anni di esperienza su .Net

- Conoscenza SQL e utilizzo di database relazionali (Oracle, MySql,etc...)

- Conoscenza ed utilizzo del sistema di versioning Git

Gradite competenze:

- Conoscenza Application Server (Tomcat, JBoss .. )

- Conoscenza di strumenti di build a packaging (Maven, Ant)

- Conoscenza e utilizzo di database NoSQL (MongoDB,etc...)

LA NOSTRA PROPOSTA:

·    Contratto di lavoro subordinato o P.I

·    Inquadramento commisurato all'esperienza

·    Buoni pasto

·    Welfare aziendale

·    Percorso di orientamento iniziale

·    Programmi di formazione in aula e online

·    Programma di sviluppo professionale personalizzato

·    Strumenti di lavoro

LUOGO DI LAVORO: Torino, Remote

Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.

Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99