QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante realtà multinazionale leader a livello mondiale nella produzione di prodotti medicali, cerchiamo un/a:
Junior Help Desk I Livello
La risorsa sarà inserita presso il dipartimento IT italiano, responsabile di supportare l'attività di assistenza tecnica relativa alle infrastrutture, alle apparecchiature hardware e software dei dipendenti e si occuperà di:
- Fornire supporto di primo livello alle esigenze interne dei clienti
- Installazione, configurazione e mantenimento dei sistemi software e hardware e delle reti Wireless
- Configurazione dei dispositivi mobili
I profili che stiamo ricercando possiedono i seguenti requisiti:
- Diploma informatico o in materie affini
- Breve esperienza in ruoli di Help Desk o supporto IT
- Livello di inglese B1
- Conoscenza dei sistemi operativi client/server Windows
- Interesse per il settore informatico
Sede di lavoro: PALAZZO PIGNANO (CR)
Orario di lavoro: Full-time
Tipo di Contratto: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con GiGroup
Facciamo parte di Gi Group Holding (***) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su *** L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati