Logo Proxima Group

Junior Python Developer

Proxima Group Roma (RM)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Determinato,
Indeterminato,
Da definire
Seniority:Junior
Esperienza: da 1 a 3 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Diploma o Laurea in discipline Tecnico Scientifiche
Tag:

Pubblicato 09-04-2024

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.


Chi cerchiamo?
Junior Python Developer (almeno 1 anno di esperienza)


Dove e come?

Roma, ibrido
Presenza in sede di tre giorni a settimana


Hai queste competenze?

Almeno un anno di esperienza su tecnologia Python
Competenze in ambito data science (anche da formazione accademica)


Sei il candidato ideale se…
Possiedi buoni doti comunicative e capacità di problem solving


Cosa offriamo?

-IL CONTRATTO VERRA' COMMISURATO ALLA SENIORITY
-BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
-ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA


I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.


Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Condividi

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati usano cookie tecnici proprietari e cookie analitici di terze parti che migliorano la navigazione e il funzionamento del sito. Se volete saperne di più o eliminare i cookie consultate l’Informativa sui cookie nella sezione dedicata. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altro modo acconsentite all’uso dei cookie.