Logo SGB Humangest Holding

Back-end Developer

Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Middle-senior
Esperienza: da 4 a 5 anni
Categoria: Web Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 17-04-2024

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per azienda leader in Italia in ambito Gaming ed in continua crescita,

Una figura di Back-end Developer

Principali attività e responsabilità:
• Sviluppare, configurare, mantenere e documentare le componenti software di piattaforma: interfacce di comunicazione, API, backoffice, sistemi di reportistica;
• Verificare periodicamente il regolare funzionamento di tali componenti software, ponendo rimedio ad eventuali situazioni anomale;
• Programmare upgrade e messa in manutenzione della piattaforma, di concerto con i sysadmin;
• Estrarre dati dai database o da altre sorgenti (es. log di sistema) per clienti o ad uso interno, utilizzando i tool esistenti oppure sviluppando tool/query ad hoc.
Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza di PHP;
- Ottima conoscenza di Python o, in alternativa, di node.js;
- Ottima conoscenza di MySQL, anche riguardo alla creazione manuale di query SQL;
- Buona conoscenza di scripting bash;
- Buona conoscenza di TCP/IP;
- Buona conoscenza di Linux, in particolare di Ubuntu server;
Completano il profilo:
- Attitudine al problem solving;
- Precisione e senso di responsabilità;
- Capacità di lavorare in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- E' altresì richiesta disponibilità a reperibilità, anche fuori dall'orario d'ufficio, in periodi da concordare;

Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Milano (Remote working)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Condividi

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati usano cookie tecnici proprietari e cookie analitici di terze parti che migliorano la navigazione e il funzionamento del sito. Se volete saperne di più o eliminare i cookie consultate l’Informativa sui cookie nella sezione dedicata. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altro modo acconsentite all’uso dei cookie.