Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per un nostro cliente, una realtà molto innovativa e completamente full remote, specializzata nello sviluppo di servizi digitali per le scuole, stiamo cercando un profilo di
BACKEND DEVELOPER PHP – FULL REMOTE
Il profilo ideale è uno sviluppatore che voglia lavorare nell’ecosistema PHP e con il framework Symfony; con solide capacità critiche e di problem solving; che voglia provare a crescere (e far crescere l’azienda) in un ambiente di elevatissima qualità. Il lavoro è totalmente da remoto. Si utilizzano metodologie agile. Il flusso di lavoro è organizzato, pulito e snello per garantire la migliore qualità possibile. Porte aperte anche a junior, purché con una forte motivazione e passione.
La risorsa avrà la possibilità di sviluppare nuovi software, funzionalità e correggere bug utilizzando metodologie agili, pair-programming e code review. Potrà confrontarsi ogni giorno con altri professionisti e scambiare continuamente know-how, partecipando in modo attivo anche alle decisioni aziendali. Approfondirà la programmazione a oggetti, i principi SOLID, i design pattern, i principi del Domain Driven Design e lo sviluppo guidato da tests (BDD e TDD). Aumenterà la sua conoscenza del framework Symfony e di tutto l’ecosistema PHP moderno. Affronterà questioni di scalabilità e performance.
Requisiti
• voglia di risolvere problemi tecnici e motivazione nel crescere professionalmente
• buona conoscenza delle ultime versioni di PHP e del framework Symfony
• buona conoscenza dei principi della programmazione ad oggetti
• capacità di scrivere codice pulito, testabile e con un buon design
• condivisione e rispetto dei principi della nostra cultura aziendale
• (opzionale) conoscenza e applicazione del Domain Driven Design
• (opzionale) capacità di applicare TDD e BDD
Benefit
• Condizioni retributive e di inquadramento adeguate all’esperienza del candidato
• progetto innovativo ad elevato impatto sociale usato da milioni di persone in Italia ogni giorno
• team di elevata competenza, in cui crescere o confrontarsi attivamente
• flessibilità nell’organizzazione del tempo, delle attività, della formazione
• crescita economica e di ruolo all’interno dell’azienda
• formazione tramite partecipazione a conferenze, corsi e attività formative
• notebook aziendale, assistenza sanitaria integrativa e budget per formazione personale e certificazioni professionali
• lavoro 100% da remoto
• nessuna deadline per ieri e qualità al centro
• metodologia agile: stand-up, pair-programming, code-review, testing, continuous integration, retrospettive
• ogni settimana tempo fisso per attività di studio, ricerca e condivisione buone prassi
Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito ***/privacyprofessionista/ l'informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.