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Analista Paghe - TO - cdf

Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Junior
RAL: Da €30000 A €35000
Esperienza: da 1 a 3 anni
Categoria: ICT Consultant
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 06-09-2024

ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, cerca un/una Analista Funzionale esperto in area Paghe, da inserire in aziende IT di grandi dimensioni situata in provincia di Torino, con circa 2 anni di esperienza in ambito paghe.

La risorsa dovrà guidare i team tecnici (sviluppator* e consulenti applicativi) nella realizzazione di nuovi moduli sul software proprietario in area paghe, rimanendo aggiornato sulle nuove normative in materia.


Attività previste:

- Sviluppo di progetti software attraverso la realizzazione di schemi entità-relazioni,

- studi di fattibilità,

- analisi funzionali,

- collaudo e documentazione.



Requisiti:

- Diploma/ Laurea in discipline Economico o Amministrative
- Esperienza di 1-2 anni in elaborazione di paghe e cedolini
- Ottima conoscenza delle normative in materia finanziaria (730, scadenze, contributi)

- Ottima conoscenza dei CNNL italiani



Completano il profilo:

- Conoscenza di SQL


Sede Lavorativa: provincia di Torino, zona Collegno, possibilità di circa 5 giorni di smartworking al mese (circa 1-2 giorni di smartworking a settimana). 

Orario di lavoro: full time

Tipo di contratto: tempo determinato/indeterminato ccnl commercio, RAL 30-35k in base all'esperienza maturata.


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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