SAP Successfactors Consultant

Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

Per un'azienda che offre soluzioni digitali end-to-end, integrando tecnologie di digital transformation, cloud, cybersecurity e managed services. Utilizza tecnologie come Intelligenza Artificiale, IoT, High Performance Computing, Quantum Computing e Digital Twin. I servizi offerti includono consulenza strategica, modernizzazione applicativa, soluzioni cloud, cybersecurity, e data intelligence. I clienti appartengono a diversi settori, tra cui energia, manifatturiero, settore pubblico, telecomunicazioni, media, servizi finanziari, retail, moda e sanità.

Stiamo cercando:

SAP Successfactors Consultant

La risorsa si occuperà:
Coinvolgimento in progetti implementativi di soluzioni Successfactors;
Guidare il Cliente nell’ottimizzazione dei processi di business;
Analizzare e disegnare i processi aziendali legati ai moduli SAP Successfactors;
Configurare il sistema SAP Successfactors in base alle esigenze del cliente;
Partecipazione a progetti di implementazione e manutenzione evolutiva del sistema SAP Successfactors;
Conoscenza di due o più moduli tra i seguenti: Recruiting, Learning, Employee Central, Performance, Integrazione.

I requisiti previsti sono:
Almeno 2 anni di esperienza su Successfactors;
Conoscenza e applicazione della metodologia SAP Activate per la gestione dei servizi IT SAP;
Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di business, implementazione di soluzioni applicative, supporto allo sviluppo e redazione di documentazione tecnica;
Competenze nella definizione e implementazione di test case, gestione dei rilasci applicativi e risoluzione di incidenti e problemi;
Capacità di supportare i Key user in valutazioni preventive, studi di fattibilità e aggiornamenti su nuove funzionalità e rilasci;
Esperienza nella gestione di team, sviluppo delle competenze, coordinamento delle attività e processo di recruiting.

Cosa offriamo:
Opportunità per l'inserimento diretto a tempo indeterminato;
Inserimento in un contesto lavorativo stimolante dinamico e flessibile;
Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari.

Orario lavorativo:
Full time

Sede di lavoro:
Italia

Metodo di lavoro:
Ibrido