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RAMS ENGINEER MILANO

Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle
Esperienza: da 3 a 15 anni
Categoria: Software Analyst
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 19-09-2024

ICTpiù, divisione specialistica Tech & Digital di Lavoropiù è alla ricerca di un/una Rams Engineer per attività all'interno del Laboratorio di R&S di un'azienda cliente IT.
Sede di lavoro: Milano

Il candidato ideale ha:

- Laurea triennale o magistrale, in Ingegneria Meccatronica, Meccanica (progettazione e produzione) - Curriculum Meccatronica, Industriale, Informatica, Elettronica, fisica o in altre discipline scientifiche simili;

- Conoscenza dei principali standard di safety (SAE ARP 4754, SAE ARP 4761, DO-254, DO-178, EN-61508 o equivalenti);

- Conoscenza di architetture Safety Critical ridondanti (HW+SW);

- Conoscenza di base di robust design e design of experiment;

- Conoscenza di metodi e processi di System Engineering e relativi standards: IEEE1220; EIA632; ISO/IEC 15288 e 12207; MIL-STD-498;

- Conoscenza del tool Reliability Workbench di Isograph Ltd;

- Conoscenza dei principi di Reliability, Availability, Maintainability e Safety in ambito aeronautico;

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills:

- Precisione;

- Ottime capacità di analisi;

- Rispetto delle tempistiche;

- Gestione dello stress;

- Poblem Solving;

- Capacità di ascolto e di negoziazione;

- Team building.

Ottima opportunità per crescere a livello professionale in un contesto solido.

L'inquadramento proposto sarà commisurato in base alla seniority della risorsa che verrà individuata.


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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