Da definire
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Senior Test Engineer
Dove e come?
Roma ibrido
Presenza in sede di tre volte a settimana (Piazza di Spagna)
Di cosa ti occuperai?
Progettare, sviluppare ed eseguire test automatizzati. Lavorerai a stretto contatto con team interfunzionali per identificare i requisiti di test e implementare soluzioni di test automatizzati.
Hai queste competenze?
Laurea in informatica, tecnologia dell'informazione o in un campo correlato
Conoscenza della lingua inglese
Competenza in Node.js e JavaScript
Esperienza con Microsoft Playwright per l'automazione dei test
Ottima conoscenza dei sistemi di controllo della versione, in particolare Git
Esperienza con strumenti CI/CD, in particolare Jenkins
Competenza nell'utilizzo di Jira per il monitoraggio dei difetti e la gestione dei progetti
Solida conoscenza dell'API Restful e dei test GraphQL
Esperienza con database relazionali, in particolare MySQL e DB2
Familiarità con i sistemi di broker di messaggi, in particolare Apache Kafka
Comprensione di SCRUM, metodologie di test Agile e pratiche di integrazione continua
Esperienza con DevOps e pratiche di distribuzione
Conoscenza del cloud privato RedHat OpenShift
Sei il candidato/a ideale se…
Ottime capacità di problem solving e di analisi
Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente orientato al team
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
l presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
