Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, per ampliare il proprio interno, su progettualità IT vertical financial services
Attività
- Analisi tecnica eventualmente supportata da consulenti specialisti nell'ambito ed Interazione con Analisi e referenti Business per la finalizzazione e l'approfondimento dei requisiti da implementare
- Attività di sviluppo e presidio del Know-how oltre che al coordinamento di gruppi di sviluppo esterni
- Supporto ai team di di quality assurance
- Analisi e risoluzione di eventuali defect dovessero presentarsi a supporto del Team di Operations
Requisiti:
- Esperienza di 2/3 anni nel ruolo
- Laurea in discipline STEM
- Esperienza nello sviluppo software Java (BackEnd e FrontEnd) e SQL
- Rappresenta titolo preferenziale, aver partecipato a progetti per la vendita ed erogazione di servizi in ambito Telco e Utility
- Buone Capacità di Team Working
- Buone capacità comunicative e di lavorare in un contesto dinamico e flessibile
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrido
Sede di lavoro: Bologna
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su *** Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/ocandidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
