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Solution Engineer

Proxima Group Milano (MI)
Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle
Esperienza: Non richiesta
Categoria: ICT Consultant
Titolo di Studio: Diploma/Laurea in ambito tecnico scientifico
Tag:

Pubblicato 18-10-2024

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.


Chi cerchiamo?

Solution Engineer


Dove e come?

Full Remote


Di cosa ti occuperai?

Ti occuperai di sviluppare applicazioni personalizzate (Java e stored procedures), integrazioni SOAP/REST con la capacità di condurre analisi tecniche, proporre soluzioni di miglioramento e sviluppare piani di qualità.


Hai queste competenze?
• SOAP,
• Java,
• Technical specification / technical design
• Stored Procedure
• Inglese B2

Sei il candidato ideale se…

-Buona abilità di Problem solving
-Buona capacità di team working

Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.


Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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