Senior Project Management

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
Senior Project Management

Dove e come?
Roma (Fiumicino)

Di cosa ti occuperai?
• Scrittura di procedure operative e processi allineati alle best Pratice e contestualizzati alla realtà specifica
• Definizione di modelli operativi per la gestione del servizio
• Esecuzione di attività di assessment sull'IT Service Management Maturity, Gap Analysis e susseguente sviluppo di roadmap evolutive
• Erogazione di analisi delle performance quantitative
• Supporto o gestione dei processi di Partner e Product selection
• Realizzazione di interventi di process Design, process Implementation e Improvement
• Progettazione ed implementazione di servizi su tematiche di IT Governance

Hai queste competenze?
• Esperienza in ambito di funzioni e processi IT
• Ottima capacità di scrittura di relazioni tecnico/gestionali e procedure
• Certificato in uno o più dei seguenti Ambiti: ITIL v3 Expert, ITIL4, ISO 20000 Consultant oppure COBIT CGEIT (o equivalente)
• Esperienza in process management con riferimento a infrastrutture o servizi applicativi (sia come service provider interno che esterno)
• Autonomia lavorativa e capacità di lavorare in gruppo
• Comprovata esperienza nella gestione degli stakeholder
• Orientamento al risultato
• Sensibilità al contesto operativo ed ambienti missioni-critical
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel, power point, visio)
• Laurea breve o titolo di studio equipollente

Sei il candidato ideale se…
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buone competenze di problem solving
• Buone competenze di team-working

Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.