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ANALISTA FUNZIONALE applicativi Web...

OMICRON SRL Roma (RM)
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle-senior
Esperienza: da 4 a 6 anni
Categoria: Business Analyst
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 04-11-2024

Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica e nella realizzazione d’importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, ricerca:


ANALISTA FUNZIONALE applicativi Web (remoto)


• Capacità di raccolta e analisi requisiti di Business
• Capacità di raccolta e analisi requisiti funzionali
• Conoscenza dei processi autorizzativi, degli scambi flussi approvativi tra diversi utenti
• Esperienza in ambito funzionale di applicativi web
• Costituisce titolo preferenziale avere avuto esperienza pregressa in ambito tecnico

Descrizione attività:
La risorsa supporterà il cliente finale nelle attività in qualità di Analista funzionale, con esperienza nell’ambito funzionale di applicativi web.
La risorsa sarà inserita all’interno di un team già strutturato, composto da circa 20 sviluppatori.
Tra i suoi compiti ci saranno la raccolta dei requisiti, la stesura di documentazioni, i collaudi e la restituzione al cliente.
Avrà l’opportunità di coordinare un gruppo di tre/quattro sviluppatori.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione di un progetto, già avviato, in ambito PA, di levatura regionale.


Si offre:
•Possibilità di contratto a tempo indeterminato..
•Retribuzione commisurata alle effettive competenze maturate.


Sede di lavoro: remoto

Gl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: ***

’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.


L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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