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Sviluppatore .NET Junior

QiBit Roma (RM)
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Determinato
Seniority:Junior
Esperienza: Non richiesta
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 13-12-2024

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro cliente è un importante realtà afferente all’ambito della Pubblica Amministrazione, per la quale cerchiamo:



Junior .NET Developer



La risorsa verrà inserita nel team IT interno, collaborando con gli sviluppatori già presenti e sotto il supporto del responsabile e focal point tecnico della struttura.



Il ruolo prevede lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e desktop utilizzando tecnologie Microsoft (C#, .NET framework, .NET Core e ASP .NET); la creazione e gestione di API e servizi web; il supporto per la risoluzione di problemi tecnici e coinvolgimento in progetti nuovi.



Requisiti tecnici:

· Utilizzo di C#, ASP.NET, .NET Core, in precedenti esperienze o progetti

· Conoscenza di SQL Server e scrittura di query SQL.

· Capacità di risolvere problemi tecnici complessi.

· Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (es. Git).



Completano il profilo:

· Capacità di lavoro in team

· Flessibilità e proattività

· Disponibilità a mettersi in gioco

· Capacità di problem solving





Sede di lavoro: Roma Centro (lavoro in presenza)



Orario di lavoro: 35 ore settimanali, lunedì - venerdì, indicativamente dalle ore 8.30 alle ore 16.30 (con un'ora di pausa)



Si offre:

Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi (il ruolo si inserisce in un team interno stabile – sono pertanto possibili proroghe successive)

Retribuzione e CCNL: livello B1 CCNL Metalmeccanica (ex livello 5S), 14 mensilità (parametrata sulle 35 ore) + Buoni pasto da 11 euro



LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA



Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati










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