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Presales

SGB Humangest Holding Milano (MI)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Middle-senior
Esperienza: da 5 a 10 anni
Categoria: ICT Project Manager
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 13-12-2024

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante azienda cliente Leader nel settore Telco:

1 figura di Presales

Descrizione posizione

La risorsa avrà l’obiettivo di supportare le aree commerciali nella fase di prevendita, fornendo analisi dei capitolati di gara e delle esigenze tecniche del Cliente, proponendo le più adeguate soluzioni in termini di:

- dimensionamento degli effort del team tecnico,
- descrizione del servizio e dei processi ad esso correlato,
- identificazione dei ruoli e in generale progettazione della modalità con cui vengono erogati i servizi richiesti dal Cliente.

I servizi in oggetto riguardano l’ambito del Networking (Reti IP, Data Center, Collaboration) in termini di assistenza tecnica, monitoraggio, osservabilità, operations; nonché l’ambito della Cybersecurity (servizi erogati dal SOC), in termini di Managed Detection & Response (prevenzione, monitoraggio, rilevazione attacchi informatici, analisi e risposta).

La posizione prevede le seguenti attività:


• Analizzare i requisiti esposti dal Cliente e rispondere punto a punto alle richieste di compliance dei bandi di gara;
• Redigere i documenti di descrizione dei servizi gestiti, dettagliando struttura organizzativa, processi, modello di erogazione del servizio, ruoli e responsabilità;
• Dimensionare il fabbisogno in termini di risorse e mezzi per soddisfare i requisiti del servizio richiesto e procedere al calcolo dettagliato dei costi e degli effort in collaborazione con le aree tecniche;
• Collaborare e supportare il team di vendita per la presentazione tecnica delle soluzioni proposte;
• Collaborare con l’area tecnica per lo sviluppo di nuovi servizi e/o prodotti, tenendosi continuamente aggiornato/a al fine di supportare in modo efficace l’area di competenza.

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche:

• Esperienza pregressa in attività di prevendita in ambito di servizi gestiti, assistenza tecnica, Operations e Cybersecurity;

• Conoscenza tecnica delle attività inerenti a Servizi Gestiti in ambito Networking, Data center, Collaboration e Cybersecurity;
• Dimestichezza con valutazioni tecniche ed economiche e analisi costi;
• Sensibilità commerciale e profonda comprensione del business;
• Buona capacità espositiva scritta e orale;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Attitudine alla gestione delle scadenze ravvicinate e di picchi di attività.

Costituiscono titolo preferenziale:

- L’avere svolto il ruolo di Service Manager e/o Program Manager in ambito servizi costituisce titolo preferenziale;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

Completano il profilo:

• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Forte orientamento al cliente e alla soluzione di problemi;
• Dinamicità, efficienza, flessibilità ed autonomia.

Offerta:


Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo: riconosciuto a seconda della senority della risorsa selezionata ed orientato ad una crescita economica.
Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti.
Orario: 9:00 - 18:00 con flessibilità di orario

Modalità di lavoro: Ibrida (smart working 50%)

Luogo di lavoro: Milano 

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”


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