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SQL/C# Developer (DOG)

HERZUM Fiorano Modenese (MO)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Determinato,
Indeterminato,
P.IVA
Seniority:Middle
Esperienza: da 2 a 8 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 24-01-2025

Chi siamo

Siamo molto più di una semplice azienda di consulenza IT: siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Come uno dei più grandi partner Atlassian al mondo, guidiamo le organizzazioni nel futuro con soluzioni tecnologiche d’avanguardia. Fondati a Chicago nel 2000, oggi operiamo in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito, con l’ambizione di continuare a espanderci. Ci occupiamo di Agile, DevOps e tecnologie di team collaboration, offrendo consulenza strategica e soluzioni su misura per PMI e grandi aziende. Ogni progetto che affrontiamo è un’opportunità per innovare e ridefinire gli standard del settore.

Il Ruolo

Herzum è alla ricerca di un SQL/C# Developer che si unisca al nostro team e fornisca supporto ad uno dei nostri Clienti per attività di assistenza e supporto tecnico. La figura selezionata sarà coinvolta in tutte le fasi di gestione dei ticket, dalla diagnosi e risoluzione dei problemi, fino all'eventuale implementazione di fix su database o modifiche al codice.

Requisiti Essenziali:

  • Esperienza in sviluppo SQL (stored procedures, trigger, ecc.).
  • Competenza in C# e .NET (non necessariamente avanzata).

Requisiti aggiuntivi:

  • Esperienza con ASP.NET.
  • Conoscenza di Microsoft SQL Server.
  • Familiarità con Microsoft SharePoint e Microsoft CRM.
  • Conoscenza di SQL Server Integration Services.
  • Inglese livello B2.

Modalità di lavoro:

  • Ibrido con presenza onsite a Fiorano Modenese 2 giorni a settimana.
  • Disponibilità a reperibilità su 24h e 7/7 e a lavorare su turni.

Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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