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Technical Director

Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Esperienza: Non richiesta
Categoria: ICT Operations Manager
Titolo di Studio: Non richiesta

Orienta Digital, divisione specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per azienda del settore automotive un:


Technical Director


La risorsa si occuperà degli aspetti tecnici e strategici delle attività di sviluppo software. È richiesta una combinazione di profonda competenza tecnica, esperienza nella gestione di team e conoscenza delle pratiche di sviluppo Agile. Il Direttore Tecnico lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, i project manager e il management per garantire l'eccellenza tecnica e il successo dei progetti.


Responsabilità principali:

- Guidare lo sviluppo software utilizzando linguaggi principali (Python, C++, JavaScript, HTML, CSS), garantendo le migliori pratiche in architettura software, design pattern e prestazioni;
- Pianificazione e gestione dei progetti, coordinando le attività dei team di sviluppo con metodologia Agile (es. Scrum, Kanban);
- Gestione del team (leadership tecnica ai 4 team, sviluppare le competenze tecniche del personale, favorire un ambiente di lavoro collaborativo, innovativo e orientato ai risultati);
- Gestire e ottimizzare i sistemi di automazione di CI/CD del software per migliorare le pipeline di integrazione e distribuzione continua utilizzando strumenti come GitLab.
- Innovazione e strategia, contribuendo alla definizione della strategia tecnologica aziendale per migliorare l'efficienza e l'efficacia dello sviluppo software.

Requisiti tecnici:

- Laurea in Meccatronica, Informatica, Ingegneria del Software o equivalente.
- Almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo software con forte competenza in Python, C++, JavaScript, HTML e CSS.
- Solida esperienza nell'implementazione e gestione di pipeline CI/CD con GitLab.
- Conoscenza delle metodologie Agile e relativi strumenti (es. Jira, Trello).
- Padronanza della lingua inglese a livello C1.

Competenze gestionali:

- Esperienza nella pianificazione e gestione delle attività dei team di sviluppo.
- Capacità di definire priorità e allocare risorse in base alle esigenze dei progetti.
- Ottime capacità comunicative e abilità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.

Si offre un contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato (livello Quadro), il trattamento economico verrà valutato in sede di colloquio.


Luogo di lavoro: Rovereto (TN)


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