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Junior Developer

Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Junior
Esperienza: da 0 a 3 anni
Categoria: Technical Specialist
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 05-02-2025

ICTpiù, divisione Tech&Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda specializzata in automazione industriale e integrazione di sistemi, 1-2 risorse junior (periti, neolaureati) in ambito meccatronico, elettronico o informatico. La figura selezionata avrà l'opportunità di entrare in un contesto altamente tecnico e formativo, partecipando a progetti innovativi nel settore dell'automazione industriale.

Responsabilità:

-Attività di debug e individuazione guasti hardware e software su macchinari industriali.
-Installazione e configurazione di software e programmi su macchina.
-Gestione diretta del cliente per supporto tecnico e interventi di manutenzione.
-Disponibilità a trasferte in Italia e a lavorare con flessibilità il sabato (con eventuali interventi domenicali, rari).

Requisiti:

-Diploma tecnico o laurea in Meccatronica, Elettronica, Informatica o affini.
-Non sono richieste competenze chiave specifiche: l'azienda offre formazione dedicata in base al progetto assegnato.
-Tanta voglia di fare e mettersi in gioco in un ambiente dinamico e sfidante.
-Buona capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività.
-Patente di guida (necessaria per eventuali trasferte).

Cosa si offre:

-Tipologia di contratto definita in base alle skills tecniche e relazionali della persona.
-Formazione continua in base ai progetti aziendali.
-Opportunità di lavorare su tecnologie avanzate in un settore in forte espansione.
-Inserimento in un team altamente qualificato e stimolante.

Sede di lavoro: Mondovì
Orario: full time, no smartworking
Disponibilità: sabato, domenica (rara)
Disponibilità a trasferte nel territorio nazionale


Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** / *** / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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