Presales Engineer

Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Stiamo attualmente ricercando per un nostro cliente internazionale che opera nel settore del Networking e Cybersecurity un/una:

Presales Engineer

Responsabilità:

• Conduzione di presentazioni, dimostrazioni, formazione, consulenza e servizi di supporto alle vendite per clienti potenziali e attuali.
• Collaborazione con il team di vendita per proporre e identificare soluzioni che rispondano alle richieste dei clienti e nello sviluppo di prodotti/servizi basati sulle esigenze del mercato.
• Rispondere tempestivamente a RFI/RFP significa collaborare con il team Sales per fornire dettagli tecnici e soluzioni mirate che soddisfino le esigenze del cliente.
• Identificare/proporre opportunità di upselling/cross-selling
• Analisi e valutazione di nuove opportunità commerciali e lead, in linea con le esigenze del mercato e dei clienti.
• Sviluppo e rafforzamento delle relazioni con i clienti esistenti, con un approccio proattivo per identificare e perseguire nuove opportunità di vendita
  

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Informatica, Gestionale, delle Telecomunicazioni o in Scienze Informatiche
• Conoscenza approfondita di informatica e problematiche di Cyber Security.
• Esperienza dimostrata nel Presales e nella consulenza nel settore della Cyber Security.
• Conoscenza approfondita degli strumenti di monitoraggio della sicurezza (es. QRadar, Splunk, Sentinel, ecc.) e delle piattaforme di sicurezza (EDR, NDR, protezione e-mail, SASE, ecc.).
• Esperienza nell’approccio di vendita consulenziale in un ruolo a contatto con i clienti.
• Esperienza in ricerche di mercato e sviluppo di prodotti.
• Abilità di negoziazione e influenza.

Benefit

• Assunzione diretta da parte dell’Azienda cliente con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio)
• Possibilità di smart working, da definire in fase di selezione con l’azienda
• Ambiente giovanile, dinamico ed in forte crescita
• Possibilità di interfacciarsi con un mercato internazionale

Sede di lavoro: Verona o Bergamo o Milano o Genova


I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: ***/privacy-professionista/

Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente