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Analista SAP

SGB Humangest Holding Bologna (BO)
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Esperienza: da 2 a 8 anni
Categoria: Business Analyst
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 11-03-2025

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per primario cliente operante nel settore di trasporto pubblico, una figura di

SAP Analyst

Descrizione posizione


La risorsa si occuperà di:

- Supportare l'analisi dei requisiti aziendali e la definizione delle specifiche funzionali;
- Collaborare con il team per l'implementazione e la configurazione dei moduli SAP;
- Eseguire test e validazione delle soluzioni SAP per soddisfare le esigenze aziendali.

Requisiti tecnici e attitudini

- Laurea ad indirizzo informatico, scientifico o economico;
- Esperienza di almeno 2 anni nella funzione IT come Analista funzionale;
- Ottima conoscenza delle aree gestionali trattate dal sistema SAP;
- Capacità di analisi e problem-solving.
- Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a imparare e crescere professionalmente nel campo SAP;

Offerta

RAL: 35K - 40K
Modalità di lavoro: Full sede;
Orario: 9.00-18.00 dal Lunedì al Venerdì
Luogo di lavoro: Bologna
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Opportunità di formazione e sviluppo professionale
Possibilità di lavorare su progetti innovativi e di impatto.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”

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