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Test Engineer [glm]

Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Middle
Esperienza: da 5 a 10 anni
Categoria: Test Specialist
Titolo di Studio: Laurea Triennale

Ictpiù - Tech & Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per importante cliente di stampo internazionale un* Test Engineer

Principali mansioni:

• Partecipare attivamente nella definizione dei requisiti funzionali e cross funzionali e nella supervisione delle architetture dei prodotti
• Collaborare con i team di sviluppo per la progettazione, l’esecuzione e l’organizzazione delle attività di test
• Contribuire al monitoraggio proattivo degli applicativi ed alla risoluzione della difettosità in produzione, identificando e mettendo in campo azioni di remediation
• Coordinare, mantenere ed evolvere gli strumenti ed i metodi di automazione del test, aumentando la copertura dei casi e contribuendo all’innovazione tecnologica affiancando agli strumenti tradizionali l’utilizzo dell’AI generativa

Requisiti:
• 5+ anni di esperienza come Test Engineer / QA Engineer o altro ruolo nel controllo di qualità del software
• Conoscenze ed esperienze nei seguenti ambiti di test (manuale ed automatico): Applicazioni web responsive, App (ibride e native), API REST su applicativi a microservizi
• Conoscenza di un ampio spettro di metodologie di test e strumenti (manuali ed automatici) per l’esecuzione di test funzionale, non-regressione, integrazione, E2E e produzione della relativa reportistica;
• Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Javascript/Typescript preferiti)
•Ottima conoscenza di almeno un framework di automazione E2E Web (es: WebDriverIO, Cypress, Selenium) e App (es: Appium, XCUI, Espresso)
• Buona conoscenza di almeno un framework di automazione Integration Test (es: RestAssured)
• Capacità di lettura, interpretazione log e troubleshooting sulle anomalie rilevate e conoscenza dei principali tool di log e monitoraggio (es: Splunk, Cloudwatch)
• Buone competenze nel test cross funzionale (performance, security, accessibilità, etc.)
• Autonomia di utilizzo della suite Atlassian (Jira, Confluence, Zephyr)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (riferimento QCER B2)

Completano il profilo:
• Conoscenza o esperienza pregressa di AI testing ed utilizzo dell’AI generativa per il miglioramento della qualità del software
• Esperienza di setup test automation in ambito continuous integration/continuous testing e tool SDLC e orchestrazione (es: Git, Jenkins, Docker, Kubernetes)
• Esperienza verificabile di utilizzo di test farm in cloud offerte da uno dei principali vendor (es. Saucelab, Browserstack, AWS, Azure, Google);
• Esperienza di test driven development e code peer review
• Esperienza di automazione su App in flutter (Appium Flutter Driver, Flutter Integration Test)
• Ottima conoscenza dei tool/framework Postman/Newman, Gatling, WebdriverIO, RestAssured, Appium
• Buona conoscenza di Linux/Unix, database SQL e NoSQL, ecosistema AWS;

Luogo di lavoro: Treviso (TV)
Orario di lavoro: giornaliero full-time

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.



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