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Sistemista IT

Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Junior
Esperienza: da 1 a 2 anni
Categoria: Systems Administrator
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 07-04-2025

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante centro riabilitativo nazionale specializzato nell’assistenza e la cura del paziente,
una figura di Sistemista IT


Responsabilità principali:
La Risorsa, rispondendo al Direttore ICT, parteciperà alla progettazione, all’evoluzione, alla manutenzione ed al supporto per la risoluzione delle problematiche dell’infrastruttura ICT, con focus sulle aree Data Center e Cloud.
Inoltre, sarà chiamata a collaborare alla gestione dei processi e delle procedure di information security e di business continuity attualmente in atto.

Requisiti richiesti:
- Formazione universitaria di tipo tecnico specifico (Laurea in Informatica o equipollente);
- conoscenza dei fondamentali dei Sistemi Operativi, degli ambienti di virtualizzazione e del Cloud Computing;
- buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo ottime capacità di analisi e problem solving, di passione e attitudine per il settore ICT, di propensione al lavoro in team nonché di gestione dei rapporti interpersonali.

Offriamo:
Tipologia contrattuale: RAL commisurata all’esperienza e assunzione diretta con azienda cliente
Orario di lavoro: full time 36h dal lunedì al venerdì, con disponibilità a trasferte presso le altre sedi dell’Ente il sabato in modalità occasionale (1 volta al mese)
Luogo di lavoro: Osimo (AN)

Per candidarsi inviare candidatura a ***
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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