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TEAM LEADER JAVA/REACT (Roma/remoto)

OMICRON SRL Roma (RM)
Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Senior
Esperienza: da 5 a 10 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 15-09-2025

Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica ricerca:

TEAM LEADER JAVA/REACT (Roma/remoto)


Stiamo cercando un Java Software Architect con solida esperienza nello sviluppo e nella progettazione di soluzioni software complesse.

La figura si occuperà di definire le architetture applicative, garantire la scalabilità, la sicurezza e le performance delle piattaforme, oltre a guidare i team di sviluppo nelle scelte tecnologiche e metodologiche.


Descrizione attività:

Definire e documentare l’architettura software delle applicazioni

Disegnare soluzioni scalabili, performanti e sicure, in linea con i requisiti di business

Collaborare con i team di sviluppo Front-End e Back-End per garantire l’allineamento tecnologico

Supervisionare l’implementazione delle best practice di coding, CI/CD e DevOps

Introdurre e validare nuove tecnologie a supporto delle esigenze progettuali

Interagire con stakeholder tecnici e di business per tradurre le esigenze in soluzioni tecniche efficaci


Requisiti

Front-End

- React JS

- Bootstrap Italia

- Single Page Application (SPA)

- HTML5, CSS4


Back-End

- Java

- Spring Boot

- Maven, Spring Data JPA

- Camunda

- Apache NiFi

- RabbitMQ


Database / Data Store

- PostgreSQL

- MongoDB

- Elasticsearch

- MinIO


Metodologie / Framework

- Architetture a microservizi

- Docker, containerizzazione e orchestrazione

- DevOps practices con GitLab (CI/CD)




Si offre:

• Possibilità di contratto a tempo indeterminato.

• Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.



Sede di lavoro: Roma/remoto (all’occorrenza qualche giornata al mese di presenza in sede)




L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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