SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale operante nel settore delle costruzioni,
una figura di Addetto/a Ufficio Tecnico
La risorsa si occuperà di:
- Fornire supporto operativo e tecnico all’Ufficio Gare Infrastrutture;
- Predisporre la documentazione necessaria;
- Curare l’editing progettazione aree cantiere, rilievi e sopralluoghi;
- Eseguire analisi tecniche dei progetti;
- Gestire e aggiornare la documentazione BIM;
- Collaborare allo sviluppo dei preventivi per le gare.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria o affini;
- Necessaria minima esperienza in ambito progettazione infrastrutturale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata);
- Conoscenza dei pacchetti Office (Word, Excel…);
- Conoscenza di REVIT (BIM), Photoshop e/o civil design e CAD;
- Conoscenza di PRIMUS/STR Team Vision, Microsoft Project, PRIMAVERA, TILOS, rappresentano caratteristica preferenziale
Completano il profilo:
• Capacità di problem solving, di pianificazione e di adattamento a contesti di cantiere e di produzione;
• Capacità di lavorare in team e di gestire più task contemporaneamente.
Offriamo:
Tipologia contrattuale: RAL commisurata all’esperienza e assunzione diretta con azienda cliente
Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Vicenza
Per candidarsi inviare candidatura a ***
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.